Formatrice en CNV, coaching, médiation                                         

Voir que le conflit, le différend, n’est pas nécessairement destructeur mais qu’il peut être le terreau d’une nouvelle relation.

Qu’est-ce que la médiation d’Esprit d’Alliance ?

Quand la relation entre deux personnes, ou au sein d’une équipe ou d’un service, est tendue ou conflictuelle, qu’elle ne permet plus le dialogue, la médiation de type  « humaniste* » offre un temps  et un espace privilégiés, sécurisés et confidentiels, en présence d’un tiers, le médiateur, pour apaiser les tensions, transformer la relation et laisser émerger des solutions nouvelles.

La médiation repose sur la responsabilité, l’autonomie et la liberté des participants, et peut s’interrompre à tout moment, à leur demande ou à celle du médiateur.
Le contenu de la médiation est confidentiel.